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中工网讯 “你最近一次的体检情况如何？”“上岗前一定要戴好防尘口罩，工作现场有噪音时还要记得戴耳塞”……日前，在山东省济宁邹城市总工会举办的职工大讲堂上，以“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”为主题，组织开展了全市职工职业健康保护知识宣传活动。“健康是职工最大的权益，市总工会作为职工的‘娘家人’，责无旁贷，必须全力以赴保安全，保健康。”6月20日，邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋说。

据赵锋介绍，近年来，市总工会立足维护职工合法权益，全面参与到全市职业健康保护行动中，从开展健康教育、宣传职业病防治知识，到组织开展培训、竞赛，深化“安康杯”活动等方式，不断提升职业健康工作水平，相关工作成果被国家卫健委评为全国第二批健康企业建设行政推广优秀案例。

具体实践中，在“职业病防治法宣传周”活动期间，市总工会组成职业健康志愿者宣传队，深入企业生产一线开展《职业病防治法》宣传活动。同时，深入基层一线，组织开展医疗卫生知识竞赛、急救培训等系列活动，引导企业和劳动者树立职业健康理念，养成科学健康的工作生活习惯。今年以来，市总工会联合有关部门深入各企业开展职工心理健康、压力管理等健康知识讲座67场，在直播间开展线上知识讲座6场。

活动不断线，重点来突破。市总工会还坚持以重点行业、重点企业为抓手，联合卫健局开展健康企业创建活动，指导企业按照创建标准，不断健全管理制度、改善企业环境、完善基础设施，督促企业定期开展病媒生物防治工作，全面开展控烟、水质卫生、食堂、厕所等标准化管理。今年，共收集“金点子”作品近200个。全市共有319家企事业单位、2万余名职工、1500个班组参加“安康杯”竞赛活动。

值得一提的是，市总工会针对中小微企业，在组织培训上下足功夫，搭建职业健康检查平台，印制《职业健康法律法规汇编》免费发放给各中小微企业，提升其职业健康管理水平和广大职工自我保护能力。

此外，对新就业形态劳动者，市总工会也是一往情深，全力去关爱。比如，依托上级工会政策为100名新就业形态劳动者开展健康体检服务，同时开展公益法律服务、普法宣传活动，发放宣传材料400余份，通过线上线下平台为新就业形态劳动者提供劳动保护和维权知识等服务10次。（燕飞 郑娟 葛红普）

来源：中工网